मूनलाइटिंग से नामी आईटी कंपनियों झटका; 300 कर्मचारियों के खिलाफ सीधी बर्खास्तगी की कार्रवाई
स्पेशल डेस्क, मैक्स महाराष्ट्र, मुंबई: भारतीयों के लिए ओवरटाइम या साइड-जॉब फ्रीलांसिंग अब कोई नई बात नहीं है। लेकिन मूनलाइटिंग एक प्रतिद्वंद्वी कंपनी के साथ काम करने का एक नए युग का प्रकार है जबकि एक कंपनी में काम करना विप्रो के 300 कर्मचारियों के इसके चलते चपेट में आ गए है। विप्रो ने कार्रवाई करते हुए 300 कर्मचारियों को बर्खास्त कर दिया। 300 विप्रो कर्मचारी मूनलाइटिंग के लिए भी काम करते पाए गए, तब से बर्खास्त कर दिए गए हैं। कंपनी ने कहा कि ये सभी कर्मचारी विप्रो के लिए काम करते हुए प्रतिद्वंद्वी कंपनियों के लिए काम करते पाए गए। इसलिए कंपनी सख्त कार्रवाई कर रही है। हालांकि, कंपनी की इस सख्त कार्रवाई के चलते अब 300 कर्मचारियों की नौकरी चली गई है।
विप्रो के कार्यकारी अध्यक्ष ऋषद प्रेमजी ने बुधवार को कहा कि कंपनी 300 कर्मचारियों की छंटनी कर रही है। ये सभी कर्मचारी मूनलाइटिंग के लिए काम करते हुए पाए गए हैं। उन्होंने कहा कि ये कर्मचारी विप्रो में रहते हुए दूसरी कंपनियों के लिए काम कर रहे थे। ऋषद प्रेमजी ने कहा कि यह नियमों का उल्लंघन है और हमने उन्हें हटा दिया है। मूनलाइटिंग को लेकर जहां मतभेद है वहीं कई लोगों ने कड़ा रुख अख्तियार किया है। इस महीने की शुरुआत में, इंफोसिस ने घोषणा की कि दोहरे रोजगार या 'मूनलाइटिंग' की अनुमति नहीं है। कंपनियों ने चेतावनी दी है कि अनुबंध की शर्तों के किसी भी उल्लंघन के परिणामस्वरूप अनुशासनात्मक कार्रवाई होगी "जिससे रोजगार समाप्त हो सकता है।"
अब गोपनीयता में काम करना महंगा पड़ेगा, आईटी दिग्गज ने कर्मचारियों को चेतावनी दी है कि ऋषद प्रेमजी ने बुधवार को कहा कि मूनलाइटिंग पर उनकी टिप्पणियों के लिए उन्हें आलोचना का सामना करना पड़ सकता है, लेकिन वह अभी भी इस मुद्दे पर अपने विचारों पर कायम हैं। सबसे पहले ऋषद प्रेमजी ने मूनलाइटिंग का मुद्दा उठाया। इस पर लोगों ने तरह-तरह की प्रतिक्रियाएं दीं। भारत में विप्रो, इंफोसिस जैसी बड़ी कंपनियां मूनलाइटिंग के खिलाफ हैं। विप्रो के कार्यकारी अध्यक्ष ने कहा कि मूनलाइटिंग को गुप्त रूप से अन्य काम करने के रूप में परिभाषित किया गया है। उन्होंने कहा कि विप्रो में अपने प्रतिद्वंद्वी एक्स, वाई या जेड के लिए काम करने वाले किसी भी व्यक्ति के लिए कोई जगह नहीं है। उन्होंने स्पष्ट किया कि विप्रो में काम करने वाले कर्मचारी दूसरी कंपनियों के लिए काम नहीं कर सकते। यह पूरी तरह से नियमों के खिलाफ है और यह स्पष्ट है।
मूनलाइटिंग क्या है? मूनलाइटिंग का अर्थ है एक कंपनी के लिए काम करने के साथ साथ दूसरी कंपनी के लिए काम करना। सीधे शब्दों में कहें तो जब कोई नौकरी करने वाला अपनी सामान्य नौकरी के अलावा किसी और के लिए काम करता है, तो उसे मूनलाइटिंग कहा जाता है। आईटी क्षेत्र सहित अन्य नौकरियों के क्षेत्र में, कर्मचारी अपनी आय बढ़ाने के उद्देश्य से अन्य कंपनियों या परियोजनाओं के लिए काम करते हैं। कंपनियों के मुताबिक, यह अखंडता का उल्लंघन है। वहीं कई लोग इसे फ्रीलांसिंग भी कहते हैं.